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入行14年，提起印象最深的项目，董老师表示非碳擎2.0莫属。“这个平台面临着国内缺乏相关经验、技术不成熟等诸多挑战，在推进过程中，我们采取了多种方式去跨越阻碍。”董老师提到，团队成员一边积极对接公司内部的专家智囊，一边对技术进行迭代、创新。

“最终，我们能够成功地实现产品碳足迹系统的自主建模，让中国人给自己的产品建模，这感觉很酷。这份收获，离不开每一位成员的迎难而上，也离不开团队的凝心聚力，而这正是很多擎工程序员在工作当中的品质之一。”

作为入行7、8年的中坚力量，太新参与了擎工互联的全国碳市场管理平台项目，面对全国发电和七大行业需要在有限的时间内完成上线的巨大挑战，太新和项目组所有成员加班加点，不断优化设计、持续迭代，最终完成了按时上线。

回忆起来，虽然有无数个深夜在电脑前敲击键盘的画面闪过，但他仍然是一脸自豪地表示：“做碳项目，我们很专业，大家可以看看全国碳市场管理平台，了解一下哦！”

说到全国碳市场管理平台项目，唤雨侃侃而谈，“随着发电行业填报的顺利完成，七大行业的重担随之到来，为了适应不同行业、不同企业的不同填报要求，团队成员需要持续精进技术以适应不断提升的项目难度。”

他表示，在七大行业即将开始填报这一紧张又充满挑战的时刻，没有一人退缩，都尽力地扛起了身上责任的重担，即使在艰苦的时刻，所有人乐观负责的态度也丝毫不减，一步一步提升业务理解能力与代码编写能力，不断挑战充满困难的高峰。

对益达这位入职两年多时间的程序员而言，印象最深的项目同样是是碳擎2.0。“这是我进入公司以来参与时间最多的项目，因为参与人数较多，所以在增加或者修改功能时，要花比较多的时间熟悉之前的代码，但研发过程中只要遇到不解的地方，总会有热心的小伙伴们来帮忙。”

他强调，在擎工互联这个大家庭里，大家都很纯粹，心中都装着他人，所以有困难的地方都能得到大家的帮助。

小周毕业后就进入了擎工互联，对于他来说，他们团队开发的能碳一张网系统绝对是他的骄傲谈资，但对于刚毕业的他来说，过程中的艰难也不言而喻。

“在开发过程中，我遇到了很多设计、技术难题，以及时间压力，但大家一直在帮助我，不仅是简单地回答问题，还会发散延伸、分享自己的经验和小诀窍让人学习到更多，日常也会分享自己比较熟练掌握或者新学的技术来为大家培训，这让我学到了在学校无法学到或者没有深入了解的技能，我很感谢他们。”

入职17年，闫哥已经是元老级别的程序员了，写过代码、做过业务、管过项目、也负责过实施、运维，经验丰富。镇江低碳城市建设管理云平台项目是公司做的全国第一个碳排放管理平台，这个“第一”让闫哥如今想起来仍是感慨万千。

“由于项目的特殊性和重要性，团队面临着巨大的压力，在项目过程中，我们遇到了许多技术难点和业务难题。为了克服这些困难，团队主动学习碳排放业务，深入研究技术原理，不断试验和优化解决方案。通过团队的共同努力，我们成功地完成了镇江碳平台项目，那一刻大家都觉得很自豪。”

回忆纷至沓来，闫哥表示，擎工程序员最大的特质是敢于创新，不惧挑战。公司许多业务伊始时都还处于市场混沌状态，找不到可以参考借鉴的案例，需要大家不断探索新技术、新业务模式和新解决方案，以满足不断变化的市场需求。